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2024년 근로장려금 금액 신청자격 확인하기

starfish53 2024. 3. 7. 23:45

이번 2023년 하반기분 근로장려금 반기신청일, 지급일정은 아래와 같습니다.

신청기간은 2024년 3월 1일부터 3월 15일까지 신청기간이고, 지급시기는 2024년 6월 말 예정입니다.

근로장려금이란 일은 하지만 소득이 적어서 생활하기 힘드신 근로자, 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 정부에서 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.

올해 근로장려금 자녀장려금 예상 지급 규모는 자녀장려금 제도 확대 및 주택 공시가격 하락으로 근로장려금 수급대상자가 지난해보다 약 80만 가구가 증가하여 근로장려금이 6조 1천억 원이 지급될 것으로 예상됩니다.

아래에서 수령할수 있는 근로장려금 금액을 계산할 수 있습니다.

아래와 같이 근로장려금 금액이 계산 진행되니 질문에 따라서 선택하시면 됩니다.

아래에서 근로장려금을 신청하실 수 있습니다.

근로장려금 신청 바로가기를 클릭하시면 오른쪽의 신청칸으로 이동합니다.

근로장려금 수령을 위해서는 기본적으로 근로소득이나 사업 소득이 있어야 하고, 이 밖에 가구 요건, 총소득 요건, 주택 요건 등을 충족하면 가구의 종류에 따라 최대 330만 원까지 근로장려금을 받을 수 있습니다.

근로장려금은 기본적으로 연간 1회 지급하지만, 근로장려금은 경우에 따라서 반기 지급도 가능합니다.

아래에서 국민연금 예상수령액, 지급시기 조회가 가능합니다.

가구유형에 따른 근로장려금 신청자격은 아래 표를 참고하시면 됩니다.

단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이 가구 여부에 따라 근로장려금 신청 자격이 다릅니다.

근로장려금 최대지급액은 맞벌이 가구 330만 원입니다.

단독가구의 근로장려금 신청자격은

배우자, 부양자녀(18세 미만), 70세 이상 직계존속이 없는 가구가 단독가구의 근로장려금 신청자격에 부합됩니다.

홑벌이 가구의 근로장려금 신청자격은

① 배우자의 “총 급여액 등”이 3백만 원 미만인 가구이면서

② 배우자가 없어도 부양자녀(18세 미만) 또는 70세 이상 직계존속(각각의 연간 소득금액이 100만 원 이하이고 주민등록표상 동거가족으로 생계를 같이 할 것)이 있는 가구가 홑벌이 가구의 근로장려금 신청 자격에 해당합니다.

맞벌이 가구의 근로장려금 신청자격은

거주자 및 배우자 각각의 “총 급여액 등”이 3백만 원 이상인 가구를 말합니다.

여기서 가구원이란? 거주자의 배우자, 거주자 또는 그 배우자의 직계존속 및 직계비속(그 배우자 포함), 부양자녀를 말합니다.

위 표에 대해서 설명을 하자면 맞벌이 가구의 경우에 총급여액이 800만원에서 1,700만원인 경우 근로장려금을 330만원을 받으실수 있음을 알수 있습니다.

홑벌이 가구의 경우에는 총급여액이 700만원에서 1,400만원의 경우에 근로장려금을 285만원을 받으실수 있습니다.

근로장려금 신청자격 중 재산요건은 아래와 같습니다.

재산요건 (가구원합산)은 2023년 6월 1일 현재, 가구원 모두가 소유하고 있는 주택 · 토지 · 건물 · 예금 등 재산 합계액이 2.4억 원 미만으로써, 재산가액 산정 시 부채는 차감하지 않습니다.

신청기간 근로소득만 있는 자는 반기근로장려금 신청과 정기 근로장려금 신청을 선택하여 신청할 수 있고, 사업 또는 종교인 소득이 있는 자는 정기 근로장려금 신청을 하셔야 합니다.

근로장려금 반기신청, 정기신청은 대상자에 따라서 아래와 같이 구분됩니다.